自今年9月以来,南充市顺庆区人民法院积极按照上级法院要求开展拖欠劳动者工资案件专项行动,采取了多种强有力措施并有序推进,保障了劳动者的合法权益,维护了社会稳定,受到了社会各界的肯定与好评。

  一、严厉打击规避执行行为。对恶意欠薪行为坚决打击,对规避执行的人员和单位,充分利用罚款、拘留、限制高消费、限制出境等方式,促使被执行人履行生效法律文书确定的义务。同时,积极推进多部门联动协作,加强与公安、检察机关的协调配合,加大对拒不执行判决、裁定和暴力抗拒执行犯罪行为的惩处力度。

  二、充分运用失信联合惩戒措施。欠薪被执行人有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的,顺庆法院除将其纳入失信被执行人名单外,还要将失信被执行人名单通过报纸、广播、电视、网络、法院公告栏等方式予以公布,向政府本院相关部门、金融监管机构、金融机构、承担行政职能的事业单位及行业协会等通报,依法对被执行人予以信用惩戒。

  三、构建公开便民的执行工作机制。为进一步增强执行工作为群众服务观念,通过阳光执行和移动执行、服务热线、执行值班电话等多种方式,方便执行劳动者当事人联系执行法院和执行法官,主动告知其执行进展情况及有关权利,促进执行工作公开透明、方便快捷。借助执行指挥中心,充分运用信息技术,进一步整合执行资源,发挥执行联动机制作用,提高财产查控效率。

  四、依法开展司法救助工作。我院切实做好执行过程中对生活困难群众的救助工作,对符合救助条件的劳动者当事人,告知其申请救助的权利,并依法审查、报批,积极探索将司法救助与其他救助制度、救助方式相结合。

  本次活动中,顺庆法院共受理涉拖欠劳动者工资执行案件269件,执结159件,执行到位对631.9万元,对121名失信被执行人进行公开曝光,拘传17人,限制高消费217人,纳入失信名单101人,公开审判拒不支付劳动报酬犯罪案件5件,已判刑1人。顺庆法院本次专项活动中,集中执行一批涉劳动者的案件,给拖欠工人工资的“老赖”形成强大的威慑力,本次行动维护了广大劳动者合法权益,维护了法律尊严,取得了良好法律效果与社会效果。